Insights Discovery est un outil psychométrique puissant conçu pour améliorer à la fois les relations et les performances au travail. Il offre un cadre pour comprendre vos propres préférences de personnalité ainsi que celles des autres, facilitant ainsi une meilleure communication, collaboration et leadership.
La méthode utilise un modèle simple mais efficace basé sur quatre couleurs pour représenter les caractéristiques fondamentales de la personnalité :
- Rouge Ardent : Assertif et dynamique, axé sur les résultats et l’action.
- Jaune Brillant : Enthousiaste et sociable, motivé par l’interaction et l’inspiration.
- Vert Calme : Soutenant et empathique, valorisant l’harmonie et la collaboration.
- Bleu Frais : Analytique et orienté vers les détails, préoccupé par l’exactitude et la structure.
En identifiant et en comprenant ces profils de couleurs, Insights Discovery aide les individus et les équipes à reconnaître leurs forces personnelles et leurs domaines de développement. Il développe des leaders convaincants, améliore l’impact personnel, optimise l’efficacité des équipes et renforce les relations avec les clients.
Grâce à son analyse psychométrique, Insights Discovery évalue dans quelle mesure vos comportements correspondent à chaque couleur, fournissant des insights précieux pour améliorer les performances et favoriser un environnement de travail plus harmonieux.
Pour plus d’informations détaillées sur les avantages d’Insights Discovery pour votre organisation
La plupart des PME n’ont pas tous les jours des problématiques qui nécessitent le niveau et le coût d’un CFO expérimenté. Mais elles tireraient un grand avantage à pouvoir bénéficier de cette expérience une ou plusieurs fois par mois. Une présence ponctuelle permet de se concentrer sur la stratégie de la compagnie et les problèmes importants, alors que les préoccupations quotidiennes sont gérées par l’équipe en place, qui peut ainsi améliorer ses connaissances, augmenter sa confiance, son autonomie et sa motivation tout en étant supervisée.
Oui, nos formations en leadership sont entièrement personnalisables pour répondre à vos besoins spécifiques. Nous proposons également des formations sur mesure sur divers sujets de management et financiers. De plus, nos services en finance et en management sont conçus non seulement pour obtenir des résultats, mais aussi pour améliorer les compétences de votre équipe.
DGtop fournit des services de direction financière. Nous vous aidons à construire et structurer votre propre département financier, un centre de service partagé (shared service) à distance ou à trouver une fiduciaire fiable et compétente, mais nous ne sommes pas une fiduciaire tenant des comptabilités.
Oui, nous coachons les directeurs et cadres financiers sur tous les aspects de leurs rôles:
- Support technique et best practice – dans tous les domaines auxquels ils peuvent être en charge : finance bien sûr, mais aussi RH, juridique ou informatique.
- Accompagnement, clarification de tous les rôles qu’on attend d’eux pour augmenter leur valeur ajoutée pour l’entreprise.
- Support du management dans la conduite d’équipe et la structuration des responsabilités à mettre en place
- Stimulation : orientation stratégique, nouvelles idées et proposition de points de vue différents
- Support personnel, partage d’expérience et conseils d’autres CFO.